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Marcha por la Inclusión: Asunto de todos


Marcha por la Inclusión: Asunto de todos

Fecha de publicación: 2010-11-30

¡Todos a la calle!

La Alcaldía de Pereira con la Red de Discapacitados de Pereira REDDIS y el apoyo del Comité Operativo Municipal de Discapacidad, realizarán este viernes 3 de diciembre desde las 10 de la mañana, la marcha por la Inclusión: Asunto de todos, con el ánimo de conmemorar el Día Internacional de la Discapacidad.

El recorrido se iniciará en la Plaza Cívica Ciudad Victoria hasta la carrera 8ª llegando al Parque El Lago, subiendo por la Cra 7ª teniendo como destino final la Plaza de Bolívar, lugar en el que se firmará el Pacto por la Inclusión con el Alcalde de Pereira, Israel Alberto Londoño Londoño y la presencia de actores sociales como la Iglesia, los medios de comunicación, los gremios y los discapacitados.

Esta actividad se desarrollará con el propósito de fortalecer las políticas públicas de discapacidad y aspectos relacionados con el empleo, como herramientas que contribuyen a un exitoso proceso para la inclusión de esta población especial. Además en el pacto se establecerá que las áreas de inclusión laboral, participación política y ciudadana, educación, salud, cultura, recreación, deporte y vivienda, en lo que respecta a las personas con discapacidad y cuidadores, sean incluidas de manera transversal en todas las acciones institucionales y programáticas de la Administración Municipal.

La Red de Discapacitados de Pereira REDDIS está conformada por la  Asociación de Padres de Familia de INPE, Asociación de Padres de Familia de CINDES, Asociación de Discapacitados de Dosquebradas (ASODID), Asociación de Sordos de Dosquebradas (ASORDOS), Asociación de Sordos de Risaralda (ASORISA), Liga de Sordos de Risaralda (LIDESOR),  Asociación de Padres de Familia Escuela de La Palabra, Fundación Caminemos Juntos (FUCAJUN), Visión Club Deportivo, Club Los Robles, Asociación de Limitados Visuales de Risaralda (ASOLIVIR), Club Los Narvales y la Asociación de Bipolares del Eje Cafetero – ABEC.

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